INCUBER LES PROJETS
Le Comité 21 poursuivra et amplifiera sa mission d’accompagnement des démarches collectives dans les territoires. L’objectif est double : impulser des engagements et développer des coopérations pour renforcer l’impact.
Les ateliers “Coopérer pour accélérer”
L’établissement national du Comité 21 animera jusqu’en 2028 une série d’ateliers régionaux, en partenariat avec le Pacte mondial – Réseau France. Cette démarche vise à créer de véritables espaces de travail partagés où acteurs publics, entreprises, associations et monde académique peuvent réfléchir ensemble, confronter leurs priorités et s’engager sur des actions concrètes. L’objectif est clair : dépasser la juxtaposition de projets menés isolément et faire émerger des dynamiques collectives capables de renforcer l’impact des actions engagées sur les territoires.
Ces ateliers s’appuient sur les objectifs définis à l’échelle locale (SRADDET, PCAET…) comme nationale (SNBC, PNACC, PPE…). Ils s’inscrivent également dans le prolongement des COP régionales, auxquelles ils donnent une suite concrète en facilitant le passage du diagnostic partagé à l’action collective, grâce à un espace structuré dédié à l’engagement commun.
Dans chaque région, ils viseront à accélérer l’atténuation et l’adaptation aux changements climatiques, à promouvoir la sobriété des ressources, à renforcer la préservation de la biodiversité et à intégrer les enjeux de santé dans une logique One Health. En réunissant des acteurs qui ne coopèrent pas toujours spontanément, ces ateliers ouvrent la voie à de nouvelles synergies : mise en commun des expertises, rapprochement des objectifs, construction de plans d’action partagés.
Les premiers ateliers seront organisés au premier semestre 2026.
Le parcours “adaptation aux changements climatiques”
En 2026, le Comité 21 National déploie un parcours d’accompagnement destiné à renforcer la capacité d’action des acteurs publics et privés face aux changements climatiques. La multiplication des vagues de chaleur, l’évolution des régimes de précipitations, les risques accrus d’inondation ou de submersion, ainsi que leurs répercussions économiques, sociales et environnementales exigent des organisations qu’elles adaptent leurs pratiques, leurs activités et leurs coopérations.
Ce parcours a été conçu pour offrir un cadre structuré aux organisations engagées : comprendre leurs vulnérabilités, mobiliser leurs partenaires, construire une trajectoire d’adaptation ambitieuse et réaliste, et élaborer un plan d’action cohérent avec les dynamiques territoriales. Il repose sur des sessions plénières en visioconférence, réunissant l’ensemble des participants pour partager une culture commune, suivies d’ateliers organisés à Nantes par l’établissement Grand Ouest, afin d’articuler une vision nationale avec une appropriation concrète au plus près des réalités locales.
Un événement national d’ouverture viendra lancer officiellement le parcours. Il rassemblera les intervenants, experts, partenaires et participants, et permettra de poser les grands enjeux de l’adaptation, de présenter les ambitions du dispositif et d’inspirer les organisations par des retours d’expérience et des témoignages venus de différents territoires.
À l’issue du parcours, chaque participant disposera d’une analyse des évolutions climatiques de son territoire (échelle intercommunale), d’un diagnostic de vulnérabilité de son organisation et d’un plan d’action avec indicateurs de suivi.
Le parcours est structuré en 5 étapes clés
Cette première session permet de comprendre concrètement les évolutions climatiques à l’échelle locale et leurs répercussions sur les activités et les territoires.
Objectifs :
- Comprendre les projections climatiques et les indicateurs de suivi ;
- Identifier les impacts sur les secteurs clés (santé, tourisme, agriculture, infrastructures…) ;
- S’approprier les analyses des Groupes régionaux d’experts ;
- Comprendre pourquoi la coopération territoriale est indispensable ;
- Être en capacité de retransmettre ces informations à ses équipes et partenaires.
Cette étape permet de réaliser un premier diagnostic de vulnérabilité face aux risques climatiques.
Objectifs :
- Comprendre l’exposition et la sensibilité de son organisation aux risques climatiques ;
- Cartographier les processus, sites, infrastructures et dépendances critiques ;
- Prioriser les risques majeurs pour structurer un diagnostic complet.
L’adaptation implique des transformations profondes. Elle exige la mobilisation de l’ensemble des acteurs internes et externes, y compris la chaîne de valeur.
Objectifs :
- Identifier et cartographier les parties prenantes internes et externes (dont fournisseurs, clients, partenaires publics…) et leurs vulnérabilités ;
- Construire une vision partagée de l’adaptation ;
- Définir les principes et modalités de la coopération territoriale.
Cette étape vise à transformer le diagnostic et les engagements en trajectoire d’adaptation et feuille de route opérationnelle.
Objectifs :
- Fixer des objectifs d’adaptation à court, moyen et long terme ;
- Mettre en cohérence cette trajectoire avec les dynamiques du territoire ;
- Identifier les actions prioritaires à mener seul ou en coopération ;
- Définir les indicateurs de suivi ;
Cet événement commun aux différents établissements permet de présenter et discuter les plans d’action de chaque participant.
Objectifs :
- Présenter sa feuille de route d’adaptation aux changements climatiques ;
- Enrichir collectivement les feuilles de route et anticiper les éventuels freins et blocages.
Les groupes de travail
Le Comité 21 Grand-Ouest propose des groupes de travail ciblés pour augmenter le nombre et la portée des actions menées sur les territoires. L’ensemble de ces groupes s’appuie sur des exemples concrets, des outils pratiques, des retours d’expériences et des témoignages d’experts. Des visites de terrain viennent également renforcer l’apprentissage collectif et l’inspiration des participants.
Entre chaque atelier, des sessions plénières sont proposées afin de travailler les dimensions plus stratégiques : transversalité des sujets, indicateurs, mise en récit, trajectoires d’action communes…
Les ateliers thématiques
Le Comité 21 Grand-Ouest a choisi d’investir là où les impacts sont les plus forts, et où la coopération territoriale peut produire les transformations les plus concrètes au service des habitants, des acteurs et des territoires.
Dans la continuité des travaux engagés en 2025, six thématiques prioritaires sont ainsi proposées en 2026 et 2027.
Elles correspondent aux domaines où les vulnérabilités environnementales croisent les enjeux sociaux et économiques majeurs de l’Ouest de la France : la mobilité, dont les émissions continuent d’augmenter et qui conditionne l’accès aux logements, à l’emploi et aux services essentiels ; l’énergie, dans un contexte où la demande est particulièrement élevée ; les matières premières, dont la dépendance extérieure fragilise les filières économiques ; l’eau, sous tension croissante tant en quantité qu’en qualité ; la santé-environnement, devenue un enjeu stratégique pour les politiques publiques comme pour les entreprises ; et enfin la biodiversité, dont le déclin affecte directement la résilience des territoires.
GROUPE N°1 : MOBILITÉS
Les transports constituent une part significative de notre empreinte carbone et sont particulièrement exposés aux aléas climatiques. En rejoignant ce groupe de travail, vous aurez l’opportunité d’identifier des solutions de mobilité plus propres, plus actives mais aussi plus résilientes, avec à la clé des bénéfices économiques…
GROUPE N°2 : ÉNERGIE
Si la transition énergétique est amorcée en France, ses avancées demeurent encore insuffisantes face à l’urgence climatique. Rejoindre ce groupe de travail, c’est faire le choix d’actions concrètes, visant à la fois la sobriété des usages, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables.
GROUPE N°3 : EAU
Aggravée par le dérèglement climatique, la pénurie d’eau touche désormais l’ensemble des territoires. À cela s’ajoute la pollution, qui atteint un niveau critique et appelle à des réponses urgentes. Rejoindre ce groupe de travail, c’est opter pour des pratiques plus sobres et une gestion responsable de la ressource en eau, tant en quantité qu’en qualité.
GROUPE N°4 : MATIÈRES
Biomasse, combustibles fossiles, métaux… L’extraction des ressources naturelles explose et nous pousse à vivre à crédit, au-delà des capacités de la planète à se reconstituer chaque année. En rejoignant ce groupe de travail, vous contribuez à préserver ces ressources vitales, tout en réduisant vos risques de rupture d’approvisionnement.
GROUPE N°5 : BIODIVERSITÉ
Le constat est sans appel : la biodiversité est en chute libre ! De nombreuses espèces disparaissent, menaçant nos moyens de subsistance, notre économie et notre qualité de vie. En rejoignant ce groupe de travail, vous vous engagez à préserver ce patrimoine naturel et à agir concrètement pour protéger et restaurer les écosystèmes.
GROUPE N°6 : SANTÉ
Notre santé ne dépend pas uniquement de notre patrimoine génétique ou des soins que nous recevons. Elle est largement influencée par des facteurs sociaux et environnementaux, sur lesquels nous avons la capacité d’agir. Rejoindre ce groupe de travail, c’est intégrer l’approche One Health dans son organisation.
Les accompagnements sur mesure
Impulser des dynamiques territoriales
Le Comité 21 Grand-Ouest conçoit et anime plusieurs dispositifs de mobilisation pour réunir les acteurs d’un territoire ou d’une filière autour d’une ambition partagée. L’enjeu n’est pas seulement d’informer, mais de donner envie d’agir, de sortir de l’isolement et de créer une dynamique collective durable.
Ces rencontres, organisées sur trois jours, alternent interventions d’experts, ateliers collaboratifs et moments d’échanges. Elles permettent de mieux comprendre les enjeux, de faire émerger des solutions concrètes et de repérer des coopérations possibles.
Chaque participant repart avec des outils utiles, des idées directement mobilisables et un réseau élargi pour poursuivre l’action.
Pour compléter ces démarches, le Comité 21 propose aussi des learning expeditions, afin de découvrir sur le terrain des initiatives inspirantes et nourrir les projets locaux par l’observation et le partage d’expériences.
Animer des démarches de concertation
Au-delà de ses dispositifs de mobilisation, le Comité 21 Grand-Ouest organise régulièrement des démarches de concertation sur des projets ayant un fort impact pour le territoire. Ces dernières années, nous avons collaboré avec de grands groupes français et internationaux tels qu’EDF, Eiffage, Engie, la SNCF ou encore Natan. En 2019, nous avons par exemple animé une concertation pour préparer l’avenir de la Centrale de Cordemais.
Nous accompagnons également des démarches de mobilisation citoyenne. À titre d’exemple, nous accompagnons depuis trois ans la ville de Couëron dans l’animation d’un conseil citoyen de la transition écologique.
Dans ces processus, le Comité 21 Grand-Ouest joue le rôle de tiers-facilitateur. Impartial et neutre, il ne prend pas parti sur le fond des dossiers, garantissant ainsi l’intégrité et la crédibilité de la démarche. Cette approche favorise des échanges constructifs et transparents, essentiels pour bâtir des projets qui répondent aux besoins du territoire tout en intégrant les préoccupations de toutes les parties prenantes.
Organiser des séminaires
Le Comité 21 Grand-Ouest peut accompagner l’organisation de séminaires et d’événements pour sensibiliser vos équipes aux enjeux de la transition écologique et sociale. Nous proposons des conférences sur-mesure, adaptées à vos besoins, pour partager des connaissances essentielles sur les défis des territoires et inspirer l’action.
En s’appuyant sur des données locales et des exemples concrets, nos interventions sont conçues pour engager tous types de publics (élus, agents, dirigeants, salariés). Selon vos objectifs, nous abordons des thèmes variés tels que la responsabilité sociétale (méthodologie, aspects juridiques, …), l’économie circulaire, la neutralité carbone, l’adaptation aux changements climatiques ou encore la santé environnementale.
Avec des cas inspirants et des pratiques innovantes, nos conférences sont un levier efficace pour encourager l’engagement et renforcer les stratégies de durabilité dans vos organisations.
Accompagner des stratégies
Le Comité 21 Grand-Ouest se positionne comme un acteur-clé dans l’accompagnement des organisations. Nous proposons des parcours d’accompagnement sur mesure, adaptés aux besoins des entreprises, des collectivités et des associations.
À travers chacune de nos interventions, nous intégrons une approche transversale, combinant enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Notre méthode, résolument systémique, s’appuie sur la coopération entre les acteurs pour maximiser l’impact des projets.