{"id":6904,"date":"2025-03-27T10:02:00","date_gmt":"2025-03-27T09:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/actualite\/retour-sur-la-table-ronde-du-comite-21-de-nouveaux-modeles-societaux-propositions-pour-un-monde-durable\/"},"modified":"2026-04-03T10:11:24","modified_gmt":"2026-04-03T08:11:24","slug":"retour-sur-la-table-ronde-du-comite-21-de-nouveaux-modeles-societaux-propositions-pour-un-monde-durable","status":"publish","type":"actualite","link":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/actualite\/retour-sur-la-table-ronde-du-comite-21-de-nouveaux-modeles-societaux-propositions-pour-un-monde-durable\/","title":{"rendered":"Table Ronde : De nouveaux mod\u00e8les soci\u00e9taux : Propositions pour un Monde Durable"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Le 11 mars 2025, le Comit\u00e9 21 a organis\u00e9 une table ronde pour la pr\u00e9sentation d\u2019une version de travail de son rapport intitul\u00e9 Cap sur de nouveaux mod\u00e8les soci\u00e9taux durables pour pouvoir vivre dans les tourmentes<\/em>. Cet \u00e9v\u00e9nement, \u00e9galement l\u2019occasion de c\u00e9l\u00e9brer les 30 ans de l\u2019association, a r\u00e9uni des experts de divers horizons pour discuter des d\u00e9fis et solutions li\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9cologique, en int\u00e9grant les aspects sociaux et \u00e9conomiques essentiels pour un futur r\u00e9silient.

De nouveaux mod\u00e8les inclusifs et durables : une n\u00e9cessit\u00e9 pour l’avenir 
<\/strong>
Philippe Dessertine<\/strong>, pr\u00e9sident du Comit\u00e9 21, a ouvert la table ronde avec des d\u00e9clarations fortes sur les enjeux de la transition \u00e9cologique et sociale. Il a rappel\u00e9 que “le d\u00e9r\u00e8glement climatique, ce n\u2019est pas une question de mode, c\u2019est une question de constat.”<\/em> Selon lui, il est essentiel de combiner \u00e9cologie et justice sociale pour cr\u00e9er un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement durable qui ne rime pas avec stagnation, mais avec transformation. Philippe Dessertine a aussi insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de proposer un mod\u00e8le universel, “non seulement pour la France, mais aussi pour le reste du monde.”<\/em> Il a soulign\u00e9 que l\u2019entreprise est aujourd’hui l’un des lieux de confiance les plus forts pour la population, bien plus que les institutions publiques.<\/p>\n\n\n\n

Rupture et responsabilit\u00e9 historique : l’appel de Bettina Laville<\/strong> 

<\/strong>Bettina Laville<\/strong>, pr\u00e9sidente d’honneur du Comit\u00e9 21, a quant \u00e0 elle mis en lumi\u00e8re la n\u00e9cessit\u00e9 de “rompre avec ce qui paralyse l\u2019av\u00e8nement d\u2019un nouveau mod\u00e8le.”<\/em> Elle a ajout\u00e9 qu’il est crucial de proposer des ruptures r\u00e9elles, plut\u00f4t que de se contenter d’engagements vagues. “Nous avons une responsabilit\u00e9 historique : soit nous faisons alliance pour le bien commun, soit nous sombrons dans une alliance de r\u00e9gression.”<\/em> L’id\u00e9e de fragilit\u00e9 comme socle du mod\u00e8le du futur a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9e : “Nous devons apprendre \u00e0 construire \u00e0 partir de cette r\u00e9alit\u00e9.”<\/em> Bettina Laville a \u00e9galement insist\u00e9 sur l’importance d\u2019une planification des ruptures, expliquant que des mesures ponctuelles sans vision globale engendrent instabilit\u00e9 et rejet social.

Le r\u00f4le de l\u2019entreprise dans la transition

<\/strong>Les interventions des autres experts ont apport\u00e9 des perspectives compl\u00e9mentaires sur les d\u00e9fis \u00e0 relever. Jean Viard<\/strong>, sociologue, a abord\u00e9 la transition \u00e9cologique sous un angle anthropologique, soulignant que nous vivons “une r\u00e9volution o\u00f9 la nature reprend le pouvoir sur notre histoire.”<\/em> Il a insist\u00e9 sur le fait que cette transition doit \u00eatre v\u00e9cue comme une esp\u00e9rance et non une contrainte. Jean Viard a \u00e9galement not\u00e9 que les classes populaires, qui se sentent exclues des b\u00e9n\u00e9fices de l’\u00e9cologie, sont aujourd’hui s\u00e9duites par les mouvements populistes. “La gauche n\u2019a pas compris que l\u2019entreprise est devenue un des derniers lieux de confiance pour les citoyens,”<\/em> a-t-il affirm\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Isabelle Spiegel<\/strong>, vice-pr\u00e9sidente Environnement chez Vinci, a rappel\u00e9 que l\u2019industrie doit \u00eatre moteur dans la transition \u00e9cologique, en int\u00e9grant des pratiques durables tout au long de la cha\u00eene de production. Selon elle, la durabilit\u00e9 doit \u00eatre per\u00e7ue non comme une contrainte, mais comme une opportunit\u00e9 d\u2019innovation. “Il faut renforcer la collaboration entre entreprises et pouvoirs publics pour acc\u00e9l\u00e9rer la transition,”<\/em> a-t-elle ajout\u00e9, soulignant la n\u00e9cessit\u00e9 de repenser les infrastructures pour anticiper le changement climatique.<\/p>\n\n\n\n

Un syst\u00e8me complexe \u00e0 transformer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

St\u00e9phane Durand<\/strong>, expert en transformation des syst\u00e8mes socio\u00e9conomiques, a soulign\u00e9 l\u2019existence de “101 obstacles qui freinent la transition \u00e9cologique.”<\/em> Selon lui, ces obstacles sont d’ordre psychologique, sociologique et institutionnel. Il a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adopter une approche syst\u00e9mique, en \u00e9vitant le solutionnisme technologique qui ne prend pas en compte la complexit\u00e9 des enjeux. St\u00e9phane Durand a \u00e9galement lanc\u00e9 un avertissement fort : “L\u2019histoire montre que les civilisations n\u2019ont jamais r\u00e9ussi \u00e0 bifurquer : elles connaissent une phase de croissance, de stagnation puis d\u2019effondrement. Nous devons \u00eatre la premi\u00e8re \u00e0 changer de trajectoire”<\/em> ,mettant ainsi en lumi\u00e8re l\u2019urgence d\u2019une transformation en profondeur.<\/p>\n\n\n\n

L’importance d’une planification solide et inclusive<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marine Braud<\/strong>, associ\u00e9e et fondatrice d\u2019Almeda, a insist\u00e9 sur l’importance de structurer la planification \u00e9cologique pour la rendre irr\u00e9versible. Elle estime qu\u2019“Il est essentiel de comprendre pourquoi les mouvements populistes gagnent du terrain : ils r\u00e9pondent \u00e0 un besoin que nous ne savons pas encore prendre en compte.”<\/em> Sur la base de ce constat, Marine Braud a soulign\u00e9 que “la planification et l\u2019adaptation sont les cl\u00e9s de la transition, mais elles doivent \u00eatre construites avec les citoyens pour \u00e9viter un rejet social.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

Un appel \u00e0 l\u2019action collective<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cet \u00e9v\u00e9nement a offert un \u00e9clairage pr\u00e9cieux sur les enjeux li\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9cologique et solidaire et la n\u00e9cessit\u00e9 de repenser les mod\u00e8les socio-\u00e9conomiques. Les experts ont unanimement insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une transformation globale, alliant \u00e9cologie, justice sociale et coop\u00e9ration entre les diff\u00e9rents acteurs de la soci\u00e9t\u00e9. Le Comit\u00e9 21, avec ses 30 ans d’exp\u00e9rience, continue de jouer un r\u00f4le crucial dans cette dynamique collective, appelant chacun \u00e0 prendre sa part de responsabilit\u00e9 pour un avenir plus durable et \u00e9quitable.  <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udccc Ressources disponibles : <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcc4 Version de travail du rapport :\u00a0Cap sur de nouveaux mod\u00e8les soci\u00e9taux durables pour pouvoir vivre dans les tourmentes<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u25b6\ufe0f Replay de la table ronde : De nouveaux mod\u00e8les soci\u00e9taux : Propositions pour un Monde Durable<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 11 mars 2025, le Comit\u00e9 21 a organis\u00e9 une table ronde pour la pr\u00e9sentation d\u2019une version de travail de son rapport intitul\u00e9 Cap sur de nouveaux mod\u00e8les soci\u00e9taux durables pour pouvoir vivre dans les tourmentes. Cet \u00e9v\u00e9nement, \u00e9galement l\u2019occasion de c\u00e9l\u00e9brer les 30 ans de l\u2019association, a r\u00e9uni des experts de divers horizons pour discuter des d\u00e9fis et solutions li\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9cologique, en int\u00e9grant les aspects sociaux et \u00e9conomiques essentiels pour un futur r\u00e9silient. De nouveaux mod\u00e8les inclusifs et durables : une n\u00e9cessit\u00e9 pour l’avenir Philippe Dessertine, pr\u00e9sident du Comit\u00e9 21, a ouvert la table ronde avec des d\u00e9clarations fortes sur les enjeux de la transition \u00e9cologique et sociale. Il a rappel\u00e9 que “le d\u00e9r\u00e8glement climatique, ce n\u2019est pas une question de mode, c\u2019est une question de constat.” Selon lui, il est essentiel de combiner \u00e9cologie et justice sociale pour cr\u00e9er un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement durable qui ne rime pas avec stagnation, mais avec transformation. Philippe Dessertine a aussi insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de proposer un mod\u00e8le universel, “non seulement pour la France, mais aussi pour le reste du monde.” Il a soulign\u00e9 que l\u2019entreprise est aujourd’hui l’un des lieux de confiance les plus forts pour la population, bien plus que les institutions publiques. Rupture et responsabilit\u00e9 historique : l’appel de Bettina Laville  Bettina Laville, pr\u00e9sidente d’honneur du Comit\u00e9 21, a quant \u00e0 elle mis en lumi\u00e8re la n\u00e9cessit\u00e9 de “rompre avec ce qui paralyse l\u2019av\u00e8nement d\u2019un nouveau mod\u00e8le.” Elle a ajout\u00e9 qu’il est crucial de proposer des ruptures r\u00e9elles, plut\u00f4t que de se contenter d’engagements vagues. “Nous avons une responsabilit\u00e9 historique : soit nous faisons alliance pour le bien commun, soit nous sombrons dans une alliance de r\u00e9gression.” L’id\u00e9e de fragilit\u00e9 comme socle du mod\u00e8le du futur a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9e : “Nous devons apprendre \u00e0 construire \u00e0 partir de cette r\u00e9alit\u00e9.” Bettina Laville a \u00e9galement insist\u00e9 sur l’importance d\u2019une planification des ruptures, expliquant que des mesures ponctuelles sans vision globale engendrent instabilit\u00e9 et rejet social.Le r\u00f4le de l\u2019entreprise dans la transition Les interventions des autres experts ont apport\u00e9 des perspectives compl\u00e9mentaires sur les d\u00e9fis \u00e0 relever. Jean Viard, sociologue, a abord\u00e9 la transition \u00e9cologique sous un angle anthropologique, soulignant que nous vivons “une r\u00e9volution o\u00f9 la nature reprend le pouvoir sur notre histoire.” Il a insist\u00e9 sur le fait que cette transition doit \u00eatre v\u00e9cue comme une esp\u00e9rance et non une contrainte. Jean Viard a \u00e9galement not\u00e9 que les classes populaires, qui se sentent exclues des b\u00e9n\u00e9fices de l’\u00e9cologie, sont aujourd’hui s\u00e9duites par les mouvements populistes. “La gauche n\u2019a pas compris que l\u2019entreprise est devenue un des derniers lieux de confiance pour les citoyens,” a-t-il affirm\u00e9. Isabelle Spiegel, vice-pr\u00e9sidente Environnement chez Vinci, a rappel\u00e9 que l\u2019industrie doit \u00eatre moteur dans la transition \u00e9cologique, en int\u00e9grant des pratiques durables tout au long de la cha\u00eene de production. Selon elle, la durabilit\u00e9 doit \u00eatre per\u00e7ue non comme une contrainte, mais comme une opportunit\u00e9 d\u2019innovation. “Il faut renforcer la collaboration entre entreprises et pouvoirs publics pour acc\u00e9l\u00e9rer la transition,” a-t-elle ajout\u00e9, soulignant la n\u00e9cessit\u00e9 de repenser les infrastructures pour anticiper le changement climatique. Un syst\u00e8me complexe \u00e0 transformer St\u00e9phane Durand, expert en transformation des syst\u00e8mes socio\u00e9conomiques, a soulign\u00e9 l\u2019existence de “101 obstacles qui freinent la transition \u00e9cologique.” Selon lui, ces obstacles sont d’ordre psychologique, sociologique et institutionnel. Il a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adopter une approche syst\u00e9mique, en \u00e9vitant le solutionnisme technologique qui ne prend pas en compte la complexit\u00e9 des enjeux. St\u00e9phane Durand a \u00e9galement lanc\u00e9 un avertissement fort : “L\u2019histoire montre que les civilisations n\u2019ont jamais r\u00e9ussi \u00e0 bifurquer : elles connaissent une phase de croissance, de stagnation puis d\u2019effondrement. Nous devons \u00eatre la premi\u00e8re \u00e0 changer de trajectoire” ,mettant ainsi en lumi\u00e8re l\u2019urgence d\u2019une transformation en profondeur. L’importance d’une planification solide et inclusive Marine Braud, associ\u00e9e et fondatrice d\u2019Almeda, a insist\u00e9 sur l’importance de structurer la planification \u00e9cologique pour la rendre irr\u00e9versible. Elle estime qu\u2019“Il est essentiel de comprendre pourquoi les mouvements populistes gagnent du terrain : ils r\u00e9pondent \u00e0 un besoin que nous ne savons pas encore prendre en compte.” Sur la base de ce constat, Marine Braud a soulign\u00e9 que “la planification et l\u2019adaptation sont les cl\u00e9s de la transition, mais elles doivent \u00eatre construites avec les citoyens pour \u00e9viter un rejet social.” Un appel \u00e0 l\u2019action collective Cet \u00e9v\u00e9nement a offert un \u00e9clairage pr\u00e9cieux sur les enjeux li\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9cologique et solidaire et la n\u00e9cessit\u00e9 de repenser les mod\u00e8les socio-\u00e9conomiques. Les experts ont unanimement insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une transformation globale, alliant \u00e9cologie, justice sociale et coop\u00e9ration entre les diff\u00e9rents acteurs de la soci\u00e9t\u00e9. Le Comit\u00e9 21, avec ses 30 ans d’exp\u00e9rience, continue de jouer un r\u00f4le crucial dans cette dynamique collective, appelant chacun \u00e0 prendre sa part de responsabilit\u00e9 pour un avenir plus durable et \u00e9quitable.   \ud83d\udccc Ressources disponibles :  \ud83d\udcc4 Version de travail du rapport :\u00a0Cap sur de nouveaux mod\u00e8les soci\u00e9taux durables pour pouvoir vivre dans les tourmentes \u25b6\ufe0f Replay de la table ronde : De nouveaux mod\u00e8les soci\u00e9taux : Propositions pour un Monde Durable<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6909,"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"etablissement":[],"regions":[],"class_list":["post-6904","actualite","type-actualite","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/wp-json\/wp\/v2\/actualite\/6904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/wp-json\/wp\/v2\/actualite"}],"about":[{"href":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/wp-json\/wp\/v2\/types\/actualite"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"etablissement","embeddable":true,"href":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/wp-json\/wp\/v2\/etablissement?post=6904"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/comite21-groupe.org\/sudest\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=6904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}